امنیت روانی و ارزش های اسکرام برای تیم های با عملکرد عالی نویسنده : Jay Rahman ( www.fractalsystems.co.uk ) – تاریخ انتشار ۱۹ می ۲۰۲۰ ترجمه و تالیف ( با اندکی تغییرات ) : آیدین افشار این مقاله با اجازه و هماهنگی نویسنده ترجمه و منتشر می شود . لینک مقاله اصلی : https://www.scrum.org/resources/blog/psychological-safety-and-scrum-values-high-performing-teams چند […]
برنامه ریزی اسپرینت یکی از رویدادهای اسکرام است . عدم درک درست تیم اسکرام از این رویداد باعث به وجود آمدن اختلال در عملکرد تیم در رسیدن به هدف اسپرینت است . نویسنده : Piyush Rahate – تاریخ انتشار ۳۱ مارچ ۲۰۲۰ ترجمه و تالیف ( با اندکی تغییرات ) : آیدین افشار این مقاله […]
مالک محصول یکی از نقش های چارچوب اسکرام است و باید بتواند با علم خود و کار اصلی تعریف شده ، در جهت رسیدن به اهداف تیم اسکرام حرکت کند. نویسنده : Magdalena Firlit – تاریخ انتشار ۱۶ آوریل ۲۰۲۰ ترجمه و تالیف ( با اندکی تغییرات ) : آیدین افشار این مقاله با اجازه […]
احساس یک تیم عالی و تاثیر آن بر موفقیت های تیم نویسنده : Dan Sloan– تاریخ انتشار ۱۹ ژانویه ۲۰۱۵ ترجمه و تالیف ( با اندکی تغییرات ) : آیدین افشار این مقاله با اجازه و هماهنگی نویسنده ترجمه و منتشر می شود . لینک مقاله اصلی : https://www.scrum.org/resources/blog/what-does-great-team-feel آیا شما در محل کارتان […]
اسکرام و استعاره های آموزشی ارتباط تنگاتنگی با هم دارند. سیستم کروز کنترل تطبیقی ACC یک تکنولوژی در هدایت خودروهای امروزی است. در اسکرام برای آموزش می توانید از استعاره های ملموس استفاده کنید. نویسنده : Johannes Geske – تاریخ انتشار ۴ مارچ ۲۰۲۰ ترجمه و تالیف ( با اندکی تغییرات ) : آیدین افشار […]
ارزش های اسکرام به معنی کسب و کاری بزرگ است (ارزش های اسکرام – تمرکز و تاثیر آن بر بهره وری و کسب و کار) نویسنده : Jochen (Joe) Krebs– تاریخ انتشار ۱۳ فوریه ۲۰۲۰ ترجمه و تالیف ( با اندکی تغییرات ) : آیدین افشار این مقاله با اجازه و هماهنگی نویسنده ترجمه و […]
