10 راهکار برای رهایی از زامبی اسکرام
در دسامبر 2020 ، من (بَری اُوِریم)، یوهانس شرارتو و کریستیان ورویز، "راهنمای نجات از زامبی…
۸- مقایسه‌ی دوره‌ها و مدارک Scrum.org و Scrum Alliance
تو اپیزودهای قبل از دو سازمان بزرگ اسکرامی یعنی Scrum.org و Scrum Alliance نام بردیم. تعداد…
۷- تأثیر سیاست‌های منابع انسانی بر نیروهای آی‌تی (IT)
سرانجام تو این قسمت میریم تا در مورد داستان‌های مدیریت منابع انسانی که بارها در اپیزودهای…
8 جایگاه اسکرام مستر – قسمت اول
با توجه به راهنمای اسکرام، اسکرام مستر مسئول اطمینان از درک درست اسکرام و رفتار بر…
۶- درس‌‌‌آموخته‌های یک تیم موفق
بعد از مرور مفاهیم پایه‌ای و فریم‌ورک‌ها گفتیم بریم سمت یه تجربه‌ی واقعی زمینی! توی این…
5- گذری بر فریم‌ورک‌ها و متودولوژی‌های اجایل
اپیزود قبل دیگه رفتیم تو دل تیم و فرایندهاش؛ ادامه‌ی راه با محمد اسماعیل پدران عزیز…
4- گپ خودسازماندهی
با همه توصیفاتی که در اپیزود قبل کردیم، دست به کار میشیم و یه یا علی…
۳- اعتماد، بستر پیاده‌سازی ارزش‌ها | گپ‌وگفتی با مهدی فکور
چرا اگه اجایل ساده است، اجایل نیستیم؟ تا اینجا با شبنم رسیدیم به ارزش‌ها؛ اما واقعا…
قسمت دوم – مواجهه با ارزش های اجایل (گپ و گفتی با مریم غفوری)
تو اپیزود قبل مهدی خیلی ساده گفت که اجایل چیه، اما انگار انجامش اونقدرا ساده نبود.…