Uncategorized

دورکاری ؟؟؟؟ ضربه بعدی را به شما خواهـد زد !!!!

منتشر شده در

(دورکاری و راه حل اسکرام) نویسنده : Dominik Maximini – تاریخ انتشار ۳۱ مارچ ۲۰۲۰ ترجمه و تالیف ( با اندکی تغییرات ) : آیدین افشار این مقاله با اجازه و هماهنگی نویسنده ترجمه و منتشر می شود . لینک مقاله اصلی : https://www.scrum.org/resources/blog/working-remotely-will-hit-you-next   شرایط حال حاضر جهان بسیاری از مردم در سراسر جهان […]

Uncategorized

ویدئو بلاگ: چرا هدف اسپرینت مهم است؟

منتشر شده در
هدف اسپرینت در تیم اسکرام

هدف اسپرینت المنتی است که اغلب تیمهای اسکرام به آن فکر نمی کنند. ولی واقعیت این است که برای کار تیمی واقعی بسیار مهم است. توضیح چرایی این اهمیت را در این ویدئو بلاگ از آقای Robert Pieper از Responsive Advisors ببینید.     برای ورود به دنیای اسکرام می توانید از دوره غیرحضوری “آشنایی […]

Uncategorized

۱۰ سوالی که یک مالک محصول برای موفقیت تیم اسکرام بایستی پاسخ آنها را بداند.

منتشر شده در
مالک محصول اسکرام

۱۰ سوال مهمی که یک اسکرام مستر می‌تواند از یک مالک محصول بپرسد تا بتواند نقش موفقی در هدایت تیم داشته باشد، را اینجا مطرح می‌کنیم. از آنجایی که همه مالکان محصول تعریف یکسانی از موفقیت ندارند، از یک روش مشترک پیروی نمی کنند و همچنین تیم توسعه نرم افزاری مشابهی ندارند، ممکن است همه […]

Uncategorized

مهارتهای نرم در اسکرام – مهارت خودآگاهی و خودشناسی (بخش سوم)

منتشر شده در
مهارتهای نرم در اسکرام

حال که می دانیم مهارت خودآگاهی و خودشناسی مهمترین بخش از مجموعۀ مهارتهای نرم است ، لازم است روش به دست آوردن این مهارت را بیاموزیم . خودآگاهی در حقیقت به معلومات و دانشی مربوط است که فرد از خویشتن خویش دارد و به شکلی موثر به این موضوع کمک می کند که خصوصیات روحی […]

Uncategorized

اسکرام مستری در ۳۰۰ کلمه

منتشر شده در
اسکرام مستری

اسکرام مستر یکی از سه نقش تیم اسکرام است که با تمرکز روی سه فعالیت اصلی می تواند به جایگاه درست اسکرام مستری برسد و تیم اسکرام را در قالب درست خود قرار دهد. به عنوان اسکرام مستر چکار می کنید که اسکرام کار کند؟ به خواندن ادامه دهید تا متوجه سه هدف مهم اسکرام […]

Uncategorized

مهارتهای نرم در اسکرام – مهارت خودآگاهی و خودشناسی (بخش دوم)

منتشر شده در
مهارتهای نرم - مهارت خودآگاهی و خودشناسی

مهارتهای نرم در اسکرام نگرشی نو به کار تیمی و روابط انسانی مهارت خودآگاهی و خودشناسی   علم و چارچوب اسکرام که برای پروژه های پیچیده خلق شده، دارای یازده المنت اصلی است. این المنتها به صورت ساده، اسکلت و ساختار اجرایی و تکنیکی اسکرام را فراهم می آورند. این سیستم زمانی درست کار می […]