جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • دوره های آموزشی
    • اسکرام مستر
    • مالک محصول
    • دولوپر
    • مدیران
    • مشترک برای همه نقش ها
    • سازمانی و تیمی
  • مدرسان
  • مقالات
  • تماس با ما
  • باشگاه پیشرفت
  • اجایل گپ
  • رویداد خلق

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • پشتیبانی: 09386596030
  • info@scrumschool.ir
  • تدریس در مدرسه اسکرام
  • لیست علاقه مندی ها
0
مدرسه اسکرام
  • خانه
  • دوره های آموزشی
    • اسکرام مستر
    • مالک محصول
    • دولوپر
    • مدیران
    • مشترک برای همه نقش ها
    • سازمانی و تیمی
  • مدرسان
  • مقالات
  • تماس با ما
  • باشگاه پیشرفت
  • اجایل گپ
  • رویداد خلق
آخرین اطلاعیه ها
جهت نمایش اطلاعیه باید وارد سایت شوید
ورود / عضویت

وبلاگ

مدرسه اسکراممقالاتبدون دسته بندیخصوصیات یک تیم اسکرام بالغ

خصوصیات یک تیم اسکرام بالغ

10 آبان 1398
ارسال شده توسط سید مهدی حسینی
بدون دسته بندی
خصوصیات یک تیم اسکرام بالغ

اصل هدف چارچوب اسکرام رساندن تیم اسکرام به جایی است تا بصورت مستمر در حال تحویل ارزش خلق شده باشد. لذا یک تیم اسکرام بالغ باید مستمرا در این مسیر حرکت کند.

تمام کردن مستمر کارها

  •  اعضای تیم یاد گرفته اند که بصورت مستمر در حال تولید فیچر Done شده (به معنای کامل) باشند.
  •  آنها یاد گرفته اند که تمام جنبه های کار را شفاف کنند.
  •  آنها یاد گرفته اند که بصورت تیمی روی فیچرها کار کنند نه فردی.
  •  آنها یاد گرفته اند که کارها را به ترتیب از بالای بورد اسپرینت دان کنند.
  •  اعضای تیم یاد گرفته اند که با هیچ مسئله ای مصالحه نکنند.
  •  همه اعضای تیم نسبت به کار یکدیگر حساس هستند و به محض مواجهه با مسئله ای پیشنهاد کمک به هم تیمی های خود می دهند.
  •  هر عضو تیم به معنای واقعی خود را مسئول Done شدن تک تک فیچرها می داند حتی اگر در آن فیچر تسکی نداشته باشد.
  •  آنها معنی 5 ارزش اسکرام (شجاعت، تمرکز، احترام، شفاف بودن و تعهد) را به خوبی می دانند و بر اساس آن رفتار می کنند.

تحویل مستمر

  •  آنها بستری را ایجاد کرده اند که با فشار یک دکمه فیچر را پابلیش می کنند.
  •  آنها دائما به روشهایی فکر می کنند که کیفیت و سرعت را توامان افزایش دهد.
  • آنها بجای کنار آمدن با قوانین جاری، خود قوانین را ایجاد می کنند.
  • آنها چشم بسته به یکدیگر اعتماد می کنند و احترام وارد DNA همه اعضای تیم شده است.
  • برای آنها شکست خوردن الزامی است چون منبع بسیار خوبی برای یادگیری است و زمانی که شکست می خورند جشن می گیرند.
  • آنها کاملا به رعایت Definition of Done پایبند هستند و برای هر فیچر آن را لحاظ می کنند.
  • در بیشتر مواقع آنها به هدف اسپرینت می رسند و حتی گاهی بیش از آن هم انجام می دهند.
  • آنها بصورت کامل از فیدبکهای مشتری و بازار استفاده می کنند چون منبع بسیار خوبی برای یادگیری است.
  • آنها شجاعت کافی برای تصمیم گیری را دارند وبر اساس آن اقدام می کنند. حتی زمانی که متوجه می شوند که تصمیم آنها اشتباه بوده باز شجاعت آن را دارند که بدان اذعان کنند و تغییر مسیر دهند.

اعتماد هسته اصلی اسکرام

  •  آنها اعتماد به یکدیگر را در سطح بالایی در تیم نهادینه کرده اند و از آزمایش چیزهای جدید که عدم قطعیت دارند، هراسی ندارند.
  •  تیم یاد گرفته که خود سازمانده باشد و نیاز به مدیریت شدن ندارد. همچنین هیچ سلسله مراتبی در تیم وجود ندارد و همه اعضای تیم در یک رده هستند.
  •  آنها نه تنها دائما در حال ارتقاء خود هستند بلکه به هم تیمی های خود هم کمک می کنند تا آنها هم ارتقاء پیدا کنند.
  •  آنها مشتری را ولی نعمت خود می دانند و تمام تلاش خود را بکار می برند تا او به رضایت بیشتری برسد.
  •  تیم تمام تخصص های مورد نیاز برای دان کردن فیچرها را درون خود دارد و به اصطلاح Cross-functional است به گونه ای که وابستگی به واحدها و مراجع بیرونی را به حداقل ممکن و یا حتی صفر رسانده است.
  • اعضای تیم افرادی بادانش، مستقل و خودسازمانده هستند و از مفهوم بهبود مستمر در تمام جنبه های کاری تیم استفاده می کنند.

منابع:

 Evolution of the Development Team by Ron Eringa

  The Scrum Values by Gunther Verheyen

 

مدرسه اسکرام مرجع حرفه ای آموزش اسکرام

مقالات دیگر مدرسه اسکرام

۱۰ سوالی که یک مالک محصول برای موفقیت تیم اسکرام بایستی پاسخ آنها را بداند.

مهارتهای نرم در اسکرام – مهارت خودآگاهی و خودشناسی (بخش سوم)

اسکرام مستری در ۳۰۰ کلمه

آیا چابکی آخرین هوس و موج تغییر در صنعت است؟

ارزشهای اسکرام

بعدی ارزشهای اسکرام
قبلی چرا اسکرام؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
  • محبوب
  • جدید
  • دیدگاه ها
پشتیبانی

توجه
مدرسه اسکرام هیچ گونه وابستگی به موسسه Scrum.org ندارد و ادعا هم نمی کند که محتواهایی که تولید و ارائه می کند و کلاسهایی که برگزار می نماید، مورد تایید موسسه مذکور است. با اینحال مدرسه اسکرام بطور کامل دنباله رو موسسه Scrum.org است و تمام تلاش خود را بکار میگیرد تا محتواهایی که تولید می کند منطبق بر سطوح کیفیت این موسسه باشد.
در ضمن تمامی کلمات مخفف ، عبارتها و سرنامهایی که در ادامه آمده جزء داراییهای فکری و حقوق معنوی موسسه Scrum.org می باشد و مدرسه اسکرام صرفا از آنها به عنوان مرجع و برای ارجاع استفاده می کند و در مورد مالکیت آنها هیچگونه ادعایی ندارد.

Awareness
We are not affiliated with Scrum.org and do not claim that our contents and classes are endorsed and confirmed by Scrum.org. Furthermore, we are not a representative of Scrum.org.
NOTE: All following words, acronyms, and phrases are trademarks belonging to Scrum.org:
PSM I, PSM II, PSM III, PSPO I, PSPO II, PSPO III, PSD I, SPS, PAL I, PSK I, PSU I, Professional Scrum Master, Professional Scrum Product Owner, Professional Scrum Developer, Scaled Professional Scrum, Professional Agile Leadership, Professional Scrum with Kanban, Professional Scrum with User Experience.

خبرنامه

چیزی را از دست ندهید! ثبت نام کنید و از رویدادها، تخفیف ها و دوره های جدید ما مطلع باشید.

    Scrum School 2023 © | کلیۀ حقوق برای مدرسه اسکرام محفوظ است و استفاده از مطالب در جاهای دیگر صرفا با ذکر منبع و لینک به سایت مدرسه اسکرام بلامانع است.
    اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
    ارسال به ایمیل
    https://scrumschool.ir/?p=2018
    مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.